认认真真找差距   团结一心谋发展
                                                                                                                                                        ——人寿财险甘肃省分公司召开2009年党委民主生活会
        近日，甘肃省分公司召开2009年党委民主生活会，总公司党委委员、副总裁林瑞华同志亲临会议并作了重要讲话。
        这次民主生活会是人寿财险甘肃省分公司在第一个完整经营年度召开的一次重要会议，省分公司党委成员围绕“加强领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风”主体内容和学习贯彻吴定富主席在总公司调研时的重要讲话精神和刘健总裁关于落实定富主席讲话精神五点要求，结合公司经营管理情况和自身作风养成，认真查找存在问题和不足，深入分析产生问题的根源，提出了今后努力的方向和改进措施。
        总公司党委委员、副总裁林瑞华同志在认真听取甘肃省分公司党委班子成员自我剖析之后，认为甘肃省分公司党委民主生活会准备充分、对照检查全面、工作措施明确。对甘肃省分公司一年多来所做工作及取得的成绩给予了充分肯定。林总指出，2010是中国人寿财险公司发展的重要年份、关键年份。总公司将2010年定为“稳行年”，就是要实现盈亏平衡。2010年宏观经济向好，但不确定因素很多，而且财产险监管主题非常明确，就是“承保要盈利、经营要合规”。为了达到这一很高要求，对甘肃省分公司提出五点希望。一是要坚持科学发展。坚持科学发展最重要的是转变经营观念。要按照杨超总裁要求，不跟风、不作秀、不做假，要接受、发扬市场上形成的好传统，对于“高手续费、高赔付、高成本率”等不好的做法坚决不跟风，要提出我们的发展思路，增强我们的信心，拿出我们的措施，坚持科学、可持续发展。二是继续优化结构。结构调整不仅仅是发展非车险。不应该把车险业务等同于亏损业务，关键是业务质量和精细化管理。所以优化结构要辅助于管理，这是明年的关键工作，要摆在重要地位。三是强化成本控制。成本控制要把重点放在销售成本控制上，再辅助于人力成本和行政办公成本。在销售成本控制中要将赔付率控制作为重点，尤其是要杜绝理赔中的“跑、冒、滴、漏”，合理降低手续费，提高保费充足率。 四是合规经营。这不仅关系到公司的健康发展，也关系到员工的个人利益及职业生涯。因此要把合规经营、廉洁自律、遵纪守法时时讲、事事落实、处处做到。五是加强队伍建设。首先是要抓好各级领导班子建设；另外还要抓好专业人才队伍建设和专业培训，要重视培训质量和培训成果的应用。对员工要严管深爱，在严格要求的同时，时刻将员工利益放在心上。